與那些擁有碩士、博士學(xué)歷的醫(yī)務(wù)人員相比，他們的學(xué)歷可能相對較低，他們的收入也不是太高，他們的平均年齡可能有些偏大。

但，正是因?yàn)橛辛怂麄儯t(yī)院的各類設(shè)備才能日復(fù)一日地安全運(yùn)行；正是因?yàn)橛辛怂麄?，醫(yī)務(wù)人員才能無后顧之憂全身心地投入到醫(yī)療工作中去，病人才能在舒適的環(huán)境中順利地康復(fù)。

他們，就是醫(yī)院默默無聞的后勤保障團(tuán)隊(duì)，更是守護(hù)著醫(yī)院后方力量的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

后勤不“后” 服務(wù)先行

后勤保障處處長應(yīng)獻(xiàn)忠說：“后勤保障處就是醫(yī)院的管家，每一名患者和醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院的衣、食、住、行、水、電、氣、暖等方方面面的需求，都需要我們的服務(wù)先行?！?/span>

 

兵馬未動糧草先行，后勤保障先行到位是醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。后勤保障處對醫(yī)院安全生產(chǎn)方面非常重視，除了值班和維修人員定期巡檢維修外，還會請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)巡查現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理上的不足之處，將事故的“苗頭”扼殺在搖籃里。

在保障醫(yī)院安全生產(chǎn)之外，后勤保障處也致力于醫(yī)院環(huán)境改善工作。標(biāo)識方面，逐步改善并統(tǒng)一現(xiàn)有的醫(yī)院標(biāo)識、導(dǎo)向牌，增加了夜間投影導(dǎo)向牌及燈箱；綠化方面，除了定期修剪和養(yǎng)護(hù)院內(nèi)植物和辦公室植物外，還增加了夜晚的綠化景觀燈；裝修方面，除了個別修繕外，致力于醫(yī)院公共衛(wèi)生間改造、病區(qū)開水間改造等，大大提高了職工和患者的滿意度。

 

后勤要“勤” 任勞任怨

隨著醫(yī)院各類設(shè)備的使用年限不斷增長，部分設(shè)備折舊老化，各保障系統(tǒng)的設(shè)備故障率有所上升，這就要求后勤保障部門的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作必須跟上。

除了大型設(shè)備和部分病房的設(shè)備維修保養(yǎng)外包給專業(yè)公司之外，醫(yī)院其他設(shè)備的維修保養(yǎng)都是由后勤保障部的維修班組自行完成。大到鍋爐、水電設(shè)備維修，小到抽水馬桶的疏通、樓道燈管的更換，服務(wù)對象一聲召喚，他們有求必應(yīng)、隨叫隨到?？嗟睦鄣?，他們來；臟的污的，他們?nèi)ァ?/span>

為了更好地保障醫(yī)院水電供應(yīng)，水電維修組工作每月實(shí)行績效考核，除了日常的報(bào)修以外，每周定期去病區(qū)和樓層巡查檢修，做到叫修與預(yù)防維修相結(jié)合，加強(qiáng)巡檢和主動服務(wù)。

同時，作為醫(yī)院的“大內(nèi)總管”，節(jié)能減排工作也是重點(diǎn)工作之一。后勤保障處每年開展節(jié)能宣傳活動，懸掛橫幅和宣傳標(biāo)語。今年逐步改造樓層的樓梯燈，改造為感應(yīng)式LED節(jié)能燈。病區(qū)內(nèi)照明燈也正在逐漸更換中，據(jù)科室統(tǒng)計(jì)，南浦試點(diǎn)節(jié)能燈管更換后，一層病區(qū)一個月能節(jié)省800元，光南浦院區(qū)節(jié)能燈的整體改造，就能為醫(yī)院節(jié)省一年19萬元的電費(fèi)。

辛勤工作 喜獲成果

日前，溫州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、溫州市水利局、溫州市綜合行政執(zhí)法局聯(lián)合發(fā)文，公布第二批公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位名單，我院被授予“公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位”稱號。

自開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作以來，我院后勤保障處積極響應(yīng)溫州市節(jié)水型社會建設(shè)的號召，不斷提高思想站位，積極推動創(chuàng)建工作，切實(shí)做好“節(jié)約用水”工作。

按照考評具體要求，安排人員加班加點(diǎn)，堅(jiān)持因地制宜、宣傳到位、完善設(shè)施、用水高效的原則，從技術(shù)指標(biāo)（水計(jì)量率、節(jié)水器具普及率、人均用水量、用水器具漏失率等）、管理指標(biāo)（規(guī)章制度、計(jì)量統(tǒng)計(jì)、節(jié)水改造資料和設(shè)施建設(shè)材料、管理維護(hù)等）、非常規(guī)水資源利用等方面加強(qiáng)節(jié)水日常管理，落實(shí)嚴(yán)格的水資源管理制度，加快節(jié)水技術(shù)改造；同時加大節(jié)水宣傳力度，張貼宣傳橫幅與節(jié)水標(biāo)識，營造了良好的節(jié)水氛圍。有效發(fā)揮了市級公共機(jī)構(gòu)在節(jié)水工作中的示范帶頭作用，為開展節(jié)水型社會建設(shè)，形成“節(jié)水、護(hù)水、惜水”的良好社會氛圍，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出貢獻(xiàn)。

后勤不“后”、后勤要“勤”。后勤人個個有崗位，人人有職責(zé)。他們是醫(yī)院安全運(yùn)轉(zhuǎn)的守護(hù)者，平凡，卻偉大。

（黨辦/宣教中心 汪青青）